É só acessar um site de noticias, assistir aos noticiários, ler um jornal ou até mesmo acessar as redes sociais para ver chamadas como: empresa X demite X funcionários, empresa Y dá férias coletivas e por ai vai.
Quem está dentro das empresas vê facilmente os cortes na equipe, a freada brusca em novos investimentos, o setor de marketing inteiro sendo dispensado, mudança de endereço para prédios menores, diminuição dos benefícios dados aos trabalhadores e chefes estressadíssimos.
Parece que não há saída, às vezes, o mais fácil é deixar a maré levar mesmo, é esperar que as coisas desandem de vez, afinal, não há o que ser feito não é mesmo?
Errado! Nós podemos e devemos lutar para resistir à crise.
O corte de verbas e as demissões geram uma reação em cadeia. A falta de investimento em mídia, por exemplo, só serve para fazer sua empresa desaparecer do mapa! As demissões em massa fazem os trabalhadores ficarem sem dinheiro, sem dinheiro = sem consumo, sem consumo = mercado desaquecido e por ai segue a cadeia, e pode ter certeza, as consequências voltam até você e atingem a sua empresa.
O principal erro dos comandantes da empresa é cortar a verba de marketing e investimento em mídias.
Não faça isso.
A máxima é válida: Quem não é visto não é lembrado.
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